• Rechtsformwahl und Gründung von Gesellschaften aller Rechtsformen (Personen- und Kapitalgesellschaften)
• Gesellschaftsverträge und Geschäftsordnungen für alle Gesellschaftsorgane
• Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafter- und Hauptversammlungen
• Beratung von Gesellschaften und Gesellschaftern sowie Organen und Organmitgliedern (Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten)
• Beratung bei Kapitalaufbringungs- und Kapitalerhaltungsmaßnahmen (prospektpflichtig und prospektfrei), insbesondere Barkapitalerhöhung mit Bezugsrechtsgewährung, Sachkapitalerhöhung und – Kapitalerhöhung aus Gesellschaftsmitteln, vereinfachte Kapitalherabsetzung, dept-equity-swap oder ordentliche Kapitalherabsetzung
• Joint-Ventures und Kooperationen zwischen Gesellschaften aller Rechtsformen
• Unternehmensnachfolge
• Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
• Corporate Governance und Einführung von Compliance-Systemen
• Betriebspacht- und Betriebsführungsverträge
• Beendigung von Gesellschaften (Liquidation)

• Umwandlungsmaßnahmen wie Verschmelzung, Spaltung, Ausgliederung und Formwechsel
• Aktienrechtlicher „Squeeze-out“
• Nationale und internationale Restrukturierungsmaßnahmen, insbesondere auch im Konzern

• Beherrschungs- und Ergebnisabführungsverträge
• andere Unternehmensverträge
• Konzernumlagevereinbarungen

• Vertretung in Gesellschafterstreitigkeiten, insbesondere bei Anfechtungsklagen und in Einziehungsverfahren
• Begleitung von Auseinandersetzungen mit Gesellschaftsorganen aus dem Organverhältnis -insbesondere Durchsetzung oder Abwehr von Schadenersatzansprüchen gegenüber Organmitgliedern
• Vertretung in gesellschaftsrechtlichen Schiedsverfahren