NEWS | 20.01.2025
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers – Was Arbeitgeber tun können: Neues Urteil des BAG
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von Arbeitnehmern haben einen hohen Beweiswert. Nicht selten haben Arbeitgeber trotzdem Zweifel an der tatsächlichen Erkrankung eines Arbeitnehmers und fragen sich, wann sie das Recht haben, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu verweigern. Will der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung verweigern, muss er den Beweiswert der Arbeits...
NEWS | 15.01.2025
Zielvereinbarungen auf dem Prüfstand – Wichtiges Urteil des BAG
Die Vereinbarung einer variablen Vergütung zusätzlich zu einem Festgehalt ist für viele Arbeitgeber üblich. Ziel einer solchen Vereinbarung ist, Arbeitnehmern einen Anreiz für eine gute Arbeitsleistung zu bieten. Üblich sind bisher arbeitsvertragliche Regelungen, die dem Arbeitnehmer einen Bonus in einer festen Höhe nach Maßgabe der Vereinbarung von Zielen durch eine jä...
NEWS | 27.12.2024
PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER wächst am Standort Chemnitz nochmals deutlich
Eine der tragenden Elemente der Wachstumsstrategie von PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER ist es, sowohl den internen Nachwuchs auf dem Weg zur Partnerschaft zu fördern als auch erfahrene Quereinsteiger in die Kanzlei aufzunehmen. Der Wachstumsstrategie folgend wird sich ab dem 1. Januar 2025 Dr. Knut Karnapp mit einem Team von drei weiteren Rechtsanwälten PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAY...