Arbeitsrecht

Wir beraten Unternehmen, Körperschaften des öffentlichen Rechts, Verwaltungen und Gebietskörperschaften, Institutionen und Verbände sowie Führungskräfte in allen wesentlichen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen:

– Arbeitsvertragsgestaltung
– Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen
– Flexibilisierung von Arbeitszeiten
– Teilzeit- und Befristungsrecht
– Arbeitnehmerüberlassung
– Schwerbehindertenrecht mit BEM

– Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge
– Verträge für Freie Mitarbeiter
– Chefarztverträge

– Betriebsübergang
– Betriebsänderung
– Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
– Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen

– Zustimmungsersetzungsverfahren
– Dienst- oder Betriebsvereinbarungen zu allen Mitbestimmungsangelegenheiten
– Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen




Weitere Informationen



Aktuelles zum Thema Arbeitsrecht

WISSENSWERTES | 30.11.2023

EuGH zum Kopftuchverbot im öffentlichen Dienst: Darf die öffentliche Verwaltung das Tragen religiöser Kop...

Mit Urteil vom 28. November 2023, Az: C 148/228, hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass das Tragen eines religiösen Kopftuchs von einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber verboten werden kann.   Die Mitarbeiterin einer belgischen Gemein...

WISSENSWERTES | 04.08.2023

Was Arbeitgeber bei Betriebsschließungen beachten müssen

Wenn ein Arbeitgeber seinen Betrieb schließen möchte, stellen sich vor allem auch arbeitsrechtliche Fragen:   – Wie können die Arbeitsverhältnisse rechtssicher gekündigt werden? – Welchen Arbeitnehmer kann ich wann zu welchem Zeitpunkt kündigen? – Ist der Betriebsrat mit einzubeziehen? – We...