Arbeitsrecht

Wir beraten Unternehmen, Körperschaften des öffentlichen Rechts, Verwaltungen und Gebietskörperschaften, Institutionen und Verbände sowie Führungskräfte in allen wesentlichen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen:

– Arbeitsvertragsgestaltung
– Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen
– Flexibilisierung von Arbeitszeiten
– Teilzeit- und Befristungsrecht
– Arbeitnehmerüberlassung
– Schwerbehindertenrecht mit BEM

– Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge
– Verträge für Freie Mitarbeiter
– Chefarztverträge

– Betriebsübergang
– Betriebsänderung
– Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
– Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen

– Zustimmungsersetzungsverfahren
– Dienst- oder Betriebsvereinbarungen zu allen Mitbestimmungsangelegenheiten
– Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen




Weitere Informationen



Aktuelles zum Thema Arbeitsrecht

WISSENSWERTES | 21.03.2023

Neue Entwicklung: Mögliche Sozialversicherungspflicht des Allein-Gesellschafter-Geschäftsführers

Seit dem Jahr 2022 zeigt sich eine neue und überraschende Entwicklung zu einer möglichen Sozialversicherungspflicht des Allein-Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH oder UG.   Bisher geltende Grundsätze   Mit mehreren Grundsatzentscheidungen ver...

WISSENSWERTES | 28.02.2023

BAG zum Gender Pay Gap: Verhandlungsgeschick kein Differenzierungskriterium!

Mit Urteil vom 16. Februar 2023 (Az: 8 AZR 450/21), hat nun erstmals das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen entschieden. Danach hat eine Frau Anspruch auf das gleiche Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der ...