Arbeitsrecht

Wir beraten Unternehmen, Körperschaften des öffentlichen Rechts, Verwaltungen und Gebietskörperschaften, Institutionen und Verbände sowie Führungskräfte in allen wesentlichen Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere in den Bereichen:

• Arbeitsvertragsgestaltung
• Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen
• Flexibilisierung von Arbeitszeiten
• Teilzeit- und Befristungsrecht
• Arbeitnehmerüberlassung
• Schwerbehindertenrecht mit BEM

• Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge
• Verträge für Freie Mitarbeiter
• Chefarztverträge

• Betriebsübergang
• Betriebsänderung
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• Kündigungsverfahren nebst Massenentlassungen

• Zustimmungsersetzungsverfahren
• Dienst- oder Betriebsvereinbarungen zu allen Mitbestimmungsangelegenheiten
• Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen






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Aktuelles zum Thema Arbeitsrecht

WISSENSWERTES | 30.07.2020

Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers wegen Verletzung von DSGVO-Auskunftspflichten

Mit Urteil vom 5. März 2020 hat das Arbeitsgericht Düsseldorf über Auskunfts- und Schadensersatzansprüche eines ehemaligen Arbeitnehmers geurteilt und dem Arbeitnehmer Schadensersatz für einen immateriellen Schaden zugesprochen.   Der Kläger war bei der ...

WISSENSWERTES | 02.06.2020

Nach dem Corona-„Shutdown“ – Zurück an den neuen (alten) Arbeitsplatz? !

Mit den zunehmenden Lockerungen nach dem „Shutdown“ stellen sich viele Arbeitgeber die Frage, was bei der Rückkehr der Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz im Betrieb und der Fortführung flexiblerer Modelle zu beachten ist.   Gesundheitsmanagement   Arb...